國資央企認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央政治局會議精神 扎實做好當前各項重點工作 以實際行動迎接黨的二十大勝利召開
發布時間 2022-09-06 16:38:39
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會議認為，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興。國資央企系統各級黨組織和廣大黨員干部要胸懷“國之大者”，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態，勇于擔當、主動作為，統籌抓好當前各項重點工作，為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境貢獻力量。
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會議強調，國資央企要抓實主責主業，堅持穩中有進、進中提質穩增長，緊盯全年目標不動搖，壓緊壓實責任、做實做細提質增效工作，加強動態監測，做好預研預判，千方百計拓市場、增效益，強化精益化管理，著力提升盈利能力，確保企業經濟運行在合理區間，為穩定宏觀經濟大盤提供有力支撐。要積極落實宏觀調控政策，針對行業企業特點分類精準施策，大力拓市場增效益，從嚴從細控制成本開支，能源電力企業在穩定自身經營基礎上，要全力做好保供穩價工作。要主動擴大有效投資，加大在網絡型、產業升級、城市、農業農村等基礎設施建設領域布局力度，對承擔的“十四五”規劃重大工程，加快開工建設，做到能開盡開，盡快形成實物工作量，瞄準建設現代產業體系、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等，抓緊實施一批具有引領性、戰略性、帶動性作用的重大項目，切實增強發展潛力動能。要統籌發展和安全，以“時時放心不下”的責任感，把防風險保安全作為重中之重，加強戰略預判和風險預警，抓實抓細疫情防控，突出抓好依法合規經營，防范化解債務、金融、境外經營業務等風險，進一步壓緊壓實安全生產責任，強化隱患排查和重點監測，對分包單位、勞務人員進一步加強管理，牢牢守住安全底線。要加大正面宣傳力度，壯大主流聲音，積極展現國資央企廣大干部職工牢記囑托、持續認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述的生動實踐，做好思想政治工作，以感恩奮進、團結奮斗的良好精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。
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會議以現場和視頻相結合的形式舉行。各中央企業領導班子成員，國資委副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局、事業單位負責同志參加會議。
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會議認為，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關中華民族偉大復興。國資央企系統各級黨組織和廣大黨員干部要胸懷“國之大者”，進一步提高政治站位，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態，勇于擔當、主動作為，統籌抓好當前各項重點工作，為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境貢獻力量。
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會議強調，國資央企要抓實主責主業，堅持穩中有進、進中提質穩增長，緊盯全年目標不動搖，壓緊壓實責任、做實做細提質增效工作，加強動態監測，做好預研預判，千方百計拓市場、增效益，強化精益化管理，著力提升盈利能力，確保企業經濟運行在合理區間，為穩定宏觀經濟大盤提供有力支撐。要積極落實宏觀調控政策，針對行業企業特點分類精準施策，大力拓市場增效益，從嚴從細控制成本開支，能源電力企業在穩定自身經營基礎上，要全力做好保供穩價工作。要主動擴大有效投資，加大在網絡型、產業升級、城市、農業農村等基礎設施建設領域布局力度，對承擔的“十四五”規劃重大工程，加快開工建設，做到能開盡開，盡快形成實物工作量，瞄準建設現代產業體系、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等，抓緊實施一批具有引領性、戰略性、帶動性作用的重大項目，切實增強發展潛力動能。要統籌發展和安全，以“時時放心不下”的責任感，把防風險保安全作為重中之重，加強戰略預判和風險預警，抓實抓細疫情防控，突出抓好依法合規經營，防范化解債務、金融、境外經營業務等風險，進一步壓緊壓實安全生產責任，強化隱患排查和重點監測，對分包單位、勞務人員進一步加強管理，牢牢守住安全底線。要加大正面宣傳力度，壯大主流聲音，積極展現國資央企廣大干部職工牢記囑托、持續認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述的生動實踐，做好思想政治工作，以感恩奮進、團結奮斗的良好精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。
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會議以現場和視頻相結合的形式舉行。各中央企業領導班子成員，國資委副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局、事業單位負責同志參加會議。
國務院國企改革領導小組辦公室召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會
發布時間 2022-09-02 15:45:17
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9月1日，國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話，國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。
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會議指出，要深刻領會習近平總書記關于繼續實施國企改革三年行動方案重要指示精神的重大意義，切實提升補短板強弱項的緊迫感和針對性。要聚焦五大類任務，進一步精準動態高效推進補短板強弱項工作。公司治理相關任務要聚焦權責清晰，提升前置事項清單的精準性、分批分類落實董事會職權、提升外部董事履職能力素質；“三能”機制相關任務要聚焦普遍激活，通過鞏固“總部機關化”專項治理成果、剛性兌現考核結果、強化對科技創新人才的精準激勵等方式推動“三能”機制在各層級常態化運行；資源優化配置相關任務要聚焦核心競爭力，努力在培育世界一流企業和專精特新企業上邁出新步伐；上市公司相關改革任務要聚焦示范引領，優化股權結構、加大授權放權力度，推動上市公司成為市場化經營機制的先鋒表率，推進混改企業深度轉換經營機制；國資監管相關任務要聚焦提升監管效能，強化上下聯動、做好集中統一監管“后半篇文章”、推進企業內部監督協同、著力防范化解各類風險，更好發揮“三化”監管優勢。要強化組織領導，夯實基礎工作，堅持問題導向，通過填平補齊、精準提升、培訓動員、穿透激活、貫通疏解、經驗引領等多種措施，找準努力方位，鼓勵創新性深化改革，加快建設世界一流企業。
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中國大唐、南航集團、華潤集團、河北省國資委、四川省國資委等5家單位在會上進行了交流。國資委有關廳局和直屬單位負責同志，中央企業和地方國資委有關負責同志參加會議。
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9月1日，國務院國企改革領導小組辦公室以視頻形式召開鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會。國務院國企改革領導小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話，國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。
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會議指出，要深刻領會習近平總書記關于繼續實施國企改革三年行動方案重要指示精神的重大意義，切實提升補短板強弱項的緊迫感和針對性。要聚焦五大類任務，進一步精準動態高效推進補短板強弱項工作。公司治理相關任務要聚焦權責清晰，提升前置事項清單的精準性、分批分類落實董事會職權、提升外部董事履職能力素質；“三能”機制相關任務要聚焦普遍激活，通過鞏固“總部機關化”專項治理成果、剛性兌現考核結果、強化對科技創新人才的精準激勵等方式推動“三能”機制在各層級常態化運行；資源優化配置相關任務要聚焦核心競爭力，努力在培育世界一流企業和專精特新企業上邁出新步伐；上市公司相關改革任務要聚焦示范引領，優化股權結構、加大授權放權力度，推動上市公司成為市場化經營機制的先鋒表率，推進混改企業深度轉換經營機制；國資監管相關任務要聚焦提升監管效能，強化上下聯動、做好集中統一監管“后半篇文章”、推進企業內部監督協同、著力防范化解各類風險，更好發揮“三化”監管優勢。要強化組織領導，夯實基礎工作，堅持問題導向，通過填平補齊、精準提升、培訓動員、穿透激活、貫通疏解、經驗引領等多種措施，找準努力方位，鼓勵創新性深化改革，加快建設世界一流企業。
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中國大唐、南航集團、華潤集團、河北省國資委、四川省國資委等5家單位在會上進行了交流。國資委有關廳局和直屬單位負責同志，中央企業和地方國資委有關負責同志參加會議。
國資委黨委召開學習貫徹習近平總書記中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神深入推進模范機關建設座談會 牢固樹立政治機關意識 以高質量黨建引領保障國資央企高質量發展
發布時間 2022-08-30 14:59:23
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? ? ? 會議認為，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，為全面加強新時代機關黨的建設提供了根本遵循和行動指南。三年多來，國資委黨委堅持以習近平總書記重要講話精神為統領，堅定扛起壓實管黨治黨政治責任，推動直屬機關各級黨組織全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把政治機關建設擺在首要位置，補短板、強弱項、揚優勢，直屬機關黨建工作取得顯著成效。堅持舉旗幟、講政治，堅決做到習近平總書記指揮到哪里、黨中央部署到哪里，國資央企就堅決貫徹落實到哪里；堅持學思想、見行動，用黨的創新理論引領國資央企事業的堅定性自覺性更加鞏固；堅持抓基層、打基礎，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加彰顯，推動國資央企全力穩增長、促改革、抓創新、調結構、防風險、強黨建；堅持強作風、樹新風，建立企業聯系點制度，建成網上服務大廳，完善權力運行系列制度規定，一體推進巡視整改、專項整治、督查整改，全面從嚴治黨引領保障作用更加有力。
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? ? ? 會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述，把握精髓要義，對標對表、篤信落實，不斷推動機關黨建工作上臺階上水平。要準確把握機關黨建“為什么抓”，深刻認識機關黨建本質上是政治工作，事關黨中央決策部署貫徹落實，事關國資央企改革發展，必須從講政治的高度謀劃推進；準確把握機關黨建“抓什么”，切實抓好政治建設、理論武裝、基層組織、正風肅紀等重大任務，在完善制度、落實落地上持續用力；準確把握機關黨建“怎么抓”，在國資央企抓黨建強黨建生動實踐中不斷把握規律性、提升針對性、體現時代性，把機關黨建做得更加精準、科學、有效；準確把握機關黨建“誰來抓”，健全明責履責、考責問責工作閉環，層層抓落實，形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管工作格局。
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? ? ? 會議要求，國資委直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“三個表率”，堅決扛起做強做優做大國有企業的使命，在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。要抓實抓牢黨的政治建設，深入落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，著力抓好穩住經濟大盤、決戰決勝國企改革三年行動、加快建設世界一流企業、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等重點任務；抓實抓牢創新理論武裝，強化模范機關建設的思想保證，切實把學習成果轉化為推動國資央企高質量發展的思路舉措和生動實踐；抓實抓牢黨建基層基礎，壓實黨建責任，以組織全面過硬帶動業務全面提升；抓實抓牢本領能力建設，推動機關隊伍全面提升履職能力，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、抓落實能力，堅決當好國有資產忠誠衛士；抓實抓牢正風肅紀反腐，堅定不移推進全面從嚴治黨，力戒形式主義官僚主義，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。
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會前，與會人員參觀了“建設模范機關 走好踐行‘兩個維護’第一方陣”——國資委直屬機關學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神圖片展。會上，表彰了2022年度國資委創建模范機關先進集體、直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員，5家單位黨組織負責同志作了交流發言。
國資委副秘書長，直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員，駐委紀檢監察組、各廳局、直屬事業單位、委機關離退局、機關服務中心全體黨員干部參加會議。
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? ? ? 會議認為，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話，為全面加強新時代機關黨的建設提供了根本遵循和行動指南。三年多來，國資委黨委堅持以習近平總書記重要講話精神為統領，堅定扛起壓實管黨治黨政治責任，推動直屬機關各級黨組織全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把政治機關建設擺在首要位置，補短板、強弱項、揚優勢，直屬機關黨建工作取得顯著成效。堅持舉旗幟、講政治，堅決做到習近平總書記指揮到哪里、黨中央部署到哪里，國資央企就堅決貫徹落實到哪里；堅持學思想、見行動，用黨的創新理論引領國資央企事業的堅定性自覺性更加鞏固；堅持抓基層、打基礎，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加彰顯，推動國資央企全力穩增長、促改革、抓創新、調結構、防風險、強黨建；堅持強作風、樹新風，建立企業聯系點制度，建成網上服務大廳，完善權力運行系列制度規定，一體推進巡視整改、專項整治、督查整改，全面從嚴治黨引領保障作用更加有力。
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? ? ? 會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述，把握精髓要義，對標對表、篤信落實，不斷推動機關黨建工作上臺階上水平。要準確把握機關黨建“為什么抓”，深刻認識機關黨建本質上是政治工作，事關黨中央決策部署貫徹落實，事關國資央企改革發展，必須從講政治的高度謀劃推進；準確把握機關黨建“抓什么”，切實抓好政治建設、理論武裝、基層組織、正風肅紀等重大任務，在完善制度、落實落地上持續用力；準確把握機關黨建“怎么抓”，在國資央企抓黨建強黨建生動實踐中不斷把握規律性、提升針對性、體現時代性，把機關黨建做得更加精準、科學、有效；準確把握機關黨建“誰來抓”，健全明責履責、考責問責工作閉環，層層抓落實，形成各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管工作格局。
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? ? ? 會議要求，國資委直屬機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“三個表率”，堅決扛起做強做優做大國有企業的使命，在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。要抓實抓牢黨的政治建設，深入落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，著力抓好穩住經濟大盤、決戰決勝國企改革三年行動、加快建設世界一流企業、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長等重點任務；抓實抓牢創新理論武裝，強化模范機關建設的思想保證，切實把學習成果轉化為推動國資央企高質量發展的思路舉措和生動實踐；抓實抓牢黨建基層基礎，壓實黨建責任，以組織全面過硬帶動業務全面提升；抓實抓牢本領能力建設，推動機關隊伍全面提升履職能力，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、抓落實能力，堅決當好國有資產忠誠衛士；抓實抓牢正風肅紀反腐，堅定不移推進全面從嚴治黨，力戒形式主義官僚主義，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。
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會前，與會人員參觀了“建設模范機關 走好踐行‘兩個維護’第一方陣”——國資委直屬機關學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神圖片展。會上，表彰了2022年度國資委創建模范機關先進集體、直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員，5家單位黨組織負責同志作了交流發言。
國資委副秘書長，直屬機關優秀黨務工作者、優秀共產黨員，駐委紀檢監察組、各廳局、直屬事業單位、委機關離退局、機關服務中心全體黨員干部參加會議。
《旗幟》雜志刊發郝鵬署名文章：充分發揮機關黨建引領保障作用 扎實推動國資央企高質量發展
發布時間 2022-08-29 15:02:54
? ? ? 深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”
? ? ? 國資委黨委作為國資央企系統貫徹落實黨中央決策部署的“第一棒”和“最初一公里”，牢固樹立政治機關意識，大力推進政治機關建設，在深刻領會“兩個確立”的決定性意義、帶頭做到“兩個維護”中筑牢政治忠誠、堅定政治信仰、強化政治擔當。
? ? ? 堅定走好“兩個維護”第一方陣。國資委黨委牢牢把握政治性是第一屬性、講政治是第一要求，自覺把“兩個維護”內化為政治信念、體現為政治擔當，把旗幟鮮明講政治貫穿國資央企工作全過程和各方面，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立“第一議題”制度，形成學習貫徹習近平總書記重要指示批示的“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”工作閉環，把“兩個維護”融入日常、落到實處。堅持從黨和國家事業全局出發謀大局、抓大事、算大賬，指導推動國資央企系統主動服務國家戰略需要，在推動經濟社會發展、抗擊新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推動共建“一帶一路”等方面發揮了不可替代的重要作用，堅決做到黨中央決策部署到哪里、國資央企就堅決跟進落實到哪里。
? ? ? 積極走在理論學習前列。國資委黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求。堅持以真學提高站位，結合黨中央開展的集中性學習教育推動機關廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，近5年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習200余次，圍繞學習貫徹中央全會精神連續3年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習暨廳局級干部專題研修班，既從整體上把握科學體系，又從國資央企角度領會實踐要求，更加自覺地從政治角度看待經濟問題。堅持以真干推動實踐，在國資委機關持續深入開展“習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述”主題學習，專門編印《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》 《習近平關于發展國有經濟論述摘編》等學習材料，與中央企業建立聯學機制，加強對習近平總書記有關重要指示精神的學習研討，深刻感悟思想偉力，把握實踐要求，確保國資央企始終沿著習近平總書記指引的方向前進。
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? ? ? 高質量做好黨的二十大迎接保障工作。黨中央決定中央企業系統（在京）繼續獨立組團參加黨的二十大，充分體現了習近平總書記和黨中央對國資央企的高度重視和親切關懷。國資委黨委把迎接保障黨的二十大、學習貫徹黨的二十大精神作為今年工作的頭等大事，以高度的政治責任感和歷史使命感，高質量組織開展代表選舉工作，嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律，周密安排部署，精心組織實施，使代表產生過程成為堅持和加強黨的全面領導、推動機關黨建高質量發展的過程，成為黨員干部接受理想信念教育、黨性黨風黨紀黨史教育的過程，成為黨員干部嚴肅黨內政治生活、加強政治歷練的過程，成為選樹先進典型和模范人物的過程，團結帶領各級黨組織和廣大黨員扎實深入做好迎接保障黨的二十大各項工作。
? ? ? 當好“三個表率”、建設模范機關，切實發揮機關黨建優勢，有力推動國資央企高質量發展
? ? ? 國資委黨委緊跟黨中央重大決策部署，緊扣國資央企中心任務，緊貼機關黨員干部實際，緊盯廣大干部職工需求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用、機關示范引領作用，扛起做強做優做大國有企業的使命，在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。
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? ? ? 以“四強”黨支部建設為抓手，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》 《中央和國家機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃（2019-2021年）》，嚴格黨員教育管理，分類指導機關廳局、企事業單位、離退休干部局黨組織建強抓實，委機關“四強”黨支部和達標黨支部合計達到100%，基層黨組織政治功能和組織力全面提升。落實中央和國家機關工委關于破解“兩張皮”問題工作部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨建和業務深度融合，結合國企改革三年行動、“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動等重大任務，開展領導干部大調研大走訪、黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員突擊隊等實踐活動，做到一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，28個基層黨組織、60名共產黨員和34名黨務干部受到表彰。
? ? ? 以新時代好干部標準為導向，發揮好領導干部骨干帶頭作用。突出重實干重實績重實效的鮮明導向，適應中央企業改革發展和國資監管工作需要，大力選拔政治強、敢擔當、善作為的優秀干部，加大年輕干部培養，加強黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，把每名黨員納入黨組織有效管理之中，加強委機關與央企干部雙向交流。一大批政治素質好、工作表現突出、經受過重大任務歷練和吃勁崗位考驗的干部及時得到提拔重用，有力激發了機關干部干事創業的積極性主動性創造性。國資委機關領導干部帶頭落實黨中央部署要求，帶頭承擔急難險重任務，帶頭堅決服從組織安排，堅決站到重大斗爭第一線，在關鍵時刻發揮了關鍵作用，用實際行動踐行了黨員領導干部的初心使命和國資衛士的責任擔當。
? ? ? 以模范機關建設為載體，發揮好國資委機關示范引領作用。對照創建工作目標要求，結合實際制定實施方案，強化督導檢查，定期總結分析，適時評選表彰，在創建工作中形成了“講政治、善學習、強根基、守紀律、能戰斗、重服務”的鮮明特點，5個集體獲評創建模范機關先進單位。今年4月，國資委直屬機關第三次黨員代表大會勝利召開，系統總結了過去五年提高黨建質量、創建模范機關的成效和經驗，明確今后創建模范機關的重點任務，進一步凝聚了奮進新征程的力量。
? ? ? 把握規律、守正創新，不斷推動機關黨建工作上臺階上水平
? ? ? 國資委黨委不斷鞏固拓展習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的貫徹落實成果，積極探索新形勢下機關黨建工作新思路新舉措新辦法，全面提升機關黨建工作質量和水平。
? ? ? 堅持守正創新，不斷提高黨建工作的科學性有效性。積極適應新形勢新任務新要求，推進理念思路、制度機制、方式手段、工作載體創新?？偨Y國資央企實踐經驗，針對時代特點和直屬機關黨員思想行為特征，探索線上線下、傳統手段和現代手段相結合的新途徑新辦法，不斷提升機關黨建的感召力、凝聚力、向心力。鼓勵、支持、引導基層黨組織大膽探索創新，形成各具特色的經驗做法，不斷增強機關黨建的針對性和有效性。
? ? ? 堅持體系推進，形成以上率下、以機關帶系統的強大合力。緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，建立“明責、履責、考責”體系，加強和改進機關黨的建設。層層壓實責任，強化“書記抓、抓書記”，一直抓到黨支部、黨小組，突出抓機關帶系統，形成環環相扣、一貫到底的責任鏈條。深入落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，切實督促各級領導班子成員知責于心、擔責于身、履責于行。進一步完善機關黨建工作考核評價機制，扎實做好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，實現基層黨組織書記現場述職全覆蓋，強化考核結果運用，確保督查考核到位、問責追責有力、正向激勵有效，切實把黨建“軟指標”變成“硬約束”。機關黨委認真協助委黨委落實主體責任，統籌協調好、組織落實好機關黨建重點工作，積極為國資央企改革發展和黨的建設集聚智慧和力量。
? ? ? 堅持從嚴從實，營造風清氣正、干事創業的政治生態。深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，以自我革命精神將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，深入開展“燈下黑”問題專項整治，讓直屬機關成為最守紀律、最講規矩的地方。以釘釘子精神貫徹執行中央八項規定精神，緊盯重要節點，加強監督提醒，對頂風違紀行為一查到底、決不手軟。堅決整治形式主義、官僚主義，持續精文減會、整合監督檢查考核事項，切實為基層松綁減負。選擇中央企業97個基層單位作為機關處室（黨小組）“一對一”聯系點，推動機關干部深入一線機制化，建成涉企事務網上服務大廳，實現33類非涉密事項“一廳受理、跨網通辦”。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，制定實施《關于規范國資委機關工作人員與中央企業往來行為的規定》等制度，嚴格規范機關干部與服務對象的往來行為，構建機關與央企親清健康關系。制定落實《關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見》具體措施，深入開展“學抓改強”活動，嚴肅查處孟凡良、王盛華等搞權錢交易的“害群之馬”，以案示警教育機關干部始終保持對腐蝕圍獵的警覺。2021年中央企業全面從嚴治黨民意調查結果顯示，職工群眾滿意指數達到96.75%，信心指數達到97.05%。
? ? ? 深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”
? ? ? 國資委黨委作為國資央企系統貫徹落實黨中央決策部署的“第一棒”和“最初一公里”，牢固樹立政治機關意識，大力推進政治機關建設，在深刻領會“兩個確立”的決定性意義、帶頭做到“兩個維護”中筑牢政治忠誠、堅定政治信仰、強化政治擔當。
? ? ? 堅定走好“兩個維護”第一方陣。國資委黨委牢牢把握政治性是第一屬性、講政治是第一要求，自覺把“兩個維護”內化為政治信念、體現為政治擔當，把旗幟鮮明講政治貫穿國資央企工作全過程和各方面，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立“第一議題”制度，形成學習貫徹習近平總書記重要指示批示的“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”工作閉環，把“兩個維護”融入日常、落到實處。堅持從黨和國家事業全局出發謀大局、抓大事、算大賬，指導推動國資央企系統主動服務國家戰略需要，在推動經濟社會發展、抗擊新冠肺炎疫情、保障和改善民生、推動共建“一帶一路”等方面發揮了不可替代的重要作用，堅決做到黨中央決策部署到哪里、國資央企就堅決跟進落實到哪里。
? ? ? 積極走在理論學習前列。國資委黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學習理論上有更強自覺、在學懂弄通做實上有更高要求。堅持以真學提高站位，結合黨中央開展的集中性學習教育推動機關廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，近5年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習200余次，圍繞學習貫徹中央全會精神連續3年舉辦國資委黨委理論學習中心組集體學習暨廳局級干部專題研修班，既從整體上把握科學體系，又從國資央企角度領會實踐要求，更加自覺地從政治角度看待經濟問題。堅持以真干推動實踐，在國資委機關持續深入開展“習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述”主題學習，專門編印《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》 《習近平關于發展國有經濟論述摘編》等學習材料，與中央企業建立聯學機制，加強對習近平總書記有關重要指示精神的學習研討，深刻感悟思想偉力，把握實踐要求，確保國資央企始終沿著習近平總書記指引的方向前進。
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? ? ? 高質量做好黨的二十大迎接保障工作。黨中央決定中央企業系統（在京）繼續獨立組團參加黨的二十大，充分體現了習近平總書記和黨中央對國資央企的高度重視和親切關懷。國資委黨委把迎接保障黨的二十大、學習貫徹黨的二十大精神作為今年工作的頭等大事，以高度的政治責任感和歷史使命感，高質量組織開展代表選舉工作，嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律，周密安排部署，精心組織實施，使代表產生過程成為堅持和加強黨的全面領導、推動機關黨建高質量發展的過程，成為黨員干部接受理想信念教育、黨性黨風黨紀黨史教育的過程，成為黨員干部嚴肅黨內政治生活、加強政治歷練的過程，成為選樹先進典型和模范人物的過程，團結帶領各級黨組織和廣大黨員扎實深入做好迎接保障黨的二十大各項工作。
? ? ? 當好“三個表率”、建設模范機關，切實發揮機關黨建優勢，有力推動國資央企高質量發展
? ? ? 國資委黨委緊跟黨中央重大決策部署，緊扣國資央企中心任務，緊貼機關黨員干部實際，緊盯廣大干部職工需求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用、機關示范引領作用，扛起做強做優做大國有企業的使命，在發展壯大國有經濟的事業中體現機關黨建成效、彰顯黨的政治優勢。
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? ? ? 以“四強”黨支部建設為抓手，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》 《中央和國家機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃（2019-2021年）》，嚴格黨員教育管理，分類指導機關廳局、企事業單位、離退休干部局黨組織建強抓實，委機關“四強”黨支部和達標黨支部合計達到100%，基層黨組織政治功能和組織力全面提升。落實中央和國家機關工委關于破解“兩張皮”問題工作部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨建和業務深度融合，結合國企改革三年行動、“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動等重大任務，開展領導干部大調研大走訪、黨員承諾踐諾、黨員示范崗、黨員突擊隊等實踐活動，做到一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，28個基層黨組織、60名共產黨員和34名黨務干部受到表彰。
? ? ? 以新時代好干部標準為導向，發揮好領導干部骨干帶頭作用。突出重實干重實績重實效的鮮明導向，適應中央企業改革發展和國資監管工作需要，大力選拔政治強、敢擔當、善作為的優秀干部，加大年輕干部培養，加強黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，把每名黨員納入黨組織有效管理之中，加強委機關與央企干部雙向交流。一大批政治素質好、工作表現突出、經受過重大任務歷練和吃勁崗位考驗的干部及時得到提拔重用，有力激發了機關干部干事創業的積極性主動性創造性。國資委機關領導干部帶頭落實黨中央部署要求，帶頭承擔急難險重任務，帶頭堅決服從組織安排，堅決站到重大斗爭第一線，在關鍵時刻發揮了關鍵作用，用實際行動踐行了黨員領導干部的初心使命和國資衛士的責任擔當。
? ? ? 以模范機關建設為載體，發揮好國資委機關示范引領作用。對照創建工作目標要求，結合實際制定實施方案，強化督導檢查，定期總結分析，適時評選表彰，在創建工作中形成了“講政治、善學習、強根基、守紀律、能戰斗、重服務”的鮮明特點，5個集體獲評創建模范機關先進單位。今年4月，國資委直屬機關第三次黨員代表大會勝利召開，系統總結了過去五年提高黨建質量、創建模范機關的成效和經驗，明確今后創建模范機關的重點任務，進一步凝聚了奮進新征程的力量。
? ? ? 把握規律、守正創新，不斷推動機關黨建工作上臺階上水平
? ? ? 國資委黨委不斷鞏固拓展習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的貫徹落實成果，積極探索新形勢下機關黨建工作新思路新舉措新辦法，全面提升機關黨建工作質量和水平。
? ? ? 堅持守正創新，不斷提高黨建工作的科學性有效性。積極適應新形勢新任務新要求，推進理念思路、制度機制、方式手段、工作載體創新?？偨Y國資央企實踐經驗，針對時代特點和直屬機關黨員思想行為特征，探索線上線下、傳統手段和現代手段相結合的新途徑新辦法，不斷提升機關黨建的感召力、凝聚力、向心力。鼓勵、支持、引導基層黨組織大膽探索創新，形成各具特色的經驗做法，不斷增強機關黨建的針對性和有效性。
? ? ? 堅持體系推進，形成以上率下、以機關帶系統的強大合力。緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，建立“明責、履責、考責”體系，加強和改進機關黨的建設。層層壓實責任，強化“書記抓、抓書記”，一直抓到黨支部、黨小組，突出抓機關帶系統，形成環環相扣、一貫到底的責任鏈條。深入落實全面從嚴治黨主體責任，強化“一崗雙責”，切實督促各級領導班子成員知責于心、擔責于身、履責于行。進一步完善機關黨建工作考核評價機制，扎實做好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，實現基層黨組織書記現場述職全覆蓋，強化考核結果運用，確保督查考核到位、問責追責有力、正向激勵有效，切實把黨建“軟指標”變成“硬約束”。機關黨委認真協助委黨委落實主體責任，統籌協調好、組織落實好機關黨建重點工作，積極為國資央企改革發展和黨的建設集聚智慧和力量。
? ? ? 堅持從嚴從實，營造風清氣正、干事創業的政治生態。深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，以自我革命精神將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，深入開展“燈下黑”問題專項整治，讓直屬機關成為最守紀律、最講規矩的地方。以釘釘子精神貫徹執行中央八項規定精神，緊盯重要節點，加強監督提醒，對頂風違紀行為一查到底、決不手軟。堅決整治形式主義、官僚主義，持續精文減會、整合監督檢查考核事項，切實為基層松綁減負。選擇中央企業97個基層單位作為機關處室（黨小組）“一對一”聯系點，推動機關干部深入一線機制化，建成涉企事務網上服務大廳，實現33類非涉密事項“一廳受理、跨網通辦”。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，制定實施《關于規范國資委機關工作人員與中央企業往來行為的規定》等制度，嚴格規范機關干部與服務對象的往來行為，構建機關與央企親清健康關系。制定落實《關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見》具體措施，深入開展“學抓改強”活動，嚴肅查處孟凡良、王盛華等搞權錢交易的“害群之馬”，以案示警教育機關干部始終保持對腐蝕圍獵的警覺。2021年中央企業全面從嚴治黨民意調查結果顯示，職工群眾滿意指數達到96.75%，信心指數達到97.05%。
國資委召開中央企業關鍵核心技術攻關大會 持續強化關鍵核心技術攻關 著力打造國家戰略科技力量 助推實現高水平科技自立自強
發布時間 2022-08-25 15:06:44
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? ? ? 會議指出，習近平總書記站在黨和國家事業發展的戰略高度對加強關鍵核心技術攻關作出了系列重要論述，國資委黨委認真學習貫徹，緊密結合國資央企實際堅決抓好貫徹落實，持續加大政策支持和指導協調力度，通過實施出資人機構政策牽引、市場化機制主導的雙輪驅動，推動中央企業攻克一批重點領域關鍵核心技術，有效保障了國家重大項目順利實施，為提升產業基礎能力、維護產業鏈供應鏈安全穩定作出了積極貢獻；探索形成一套具有國資央企特色的攻關組織模式，構建起融入國家總體部署、組織央企合力攻堅、推動企業主動突破的三層聯動攻關體系，形成了產業鏈創新鏈融合貫通、攻出來用起來一體推進的協同攻關機制；推動中央企業創新實力明顯增強、創新人才加快集聚、創新機制更加完善，在創新型國家建設中的重要作用有效發揮。
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? ? ? 會議強調，中央企業要進一步提高政治站位，增強緊迫感責任感使命感，切實抓好關鍵核心技術攻關工作。要從國家急迫需要和長遠需求出發，堅持自力更生，加強原創性、引領性科技攻關，為提高我國綜合國力、維護國家安全、促進經濟社會健康發展提供有力支撐；要著眼于建設現代產業體系，充分發揮企業創新主體作用，推動產學研用聯合、上中下游貫通，切實解決一批產業技術短板弱項，不斷提高產業鏈供應鏈安全性穩定性；要著眼于加快建設世界一流企業，聚焦提升企業核心競爭力，加強創新資源統籌，加大原創技術投入，不斷提升自主創新能力，聚焦“卡脖子”問題取得更多突破性成果，加快打造一批世界一流科技領軍企業。
? ? ? 會議要求，要切實加強對關鍵核心技術攻關的組織領導，中央企業主要負責同志要靠前指揮，逐級逐層壓實責任，有力有序推進。要引導集聚創新要素，選優配強技術人才，加大科研經費投入，打造高水平研發平臺，為關鍵核心技術攻關賦能。要堅持與現代產業體系相適應、與國家創新體系相銜接，發揮中央企業市場需求、集成創新、組織平臺優勢，積極承擔國家重大科技項目，加強與高校院所、國企民企的優勢互補、資源共享，構建研產用同向發力的創新生態。要加強工作統籌，不斷深化對企業科技創新規律的認識，將企業強化關鍵核心技術攻關與打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、建設世界一流企業緊密結合。要加快攻關成果轉化應用，促進科技成果高效轉移轉化，帶動產業鏈上中下游、大中小企業融通發展，加快培育新產業新業態新動能。要充分激發企業科技攻關的創新創造活力，用改革的辦法破除制約科技創新的障礙，持續完善考核評價和激勵約束機制，深入實施股權、分紅、科技成果轉化收益分享等中長期激勵政策，最大限度激勵科研人才勇于創新、勇攀高峰。
? ? ? 會上，中央企業在關鍵核心技術攻關中的先進集體和個人代表作了交流發言。國資委與有關中央企業簽訂了責任狀。
? ? ? 國資委總會計師、副秘書長，部分中央企業主要負責同志、突出貢獻團隊及突出貢獻個人代表，國資委有關廳局負責同志在主會場，部分中央企業負責同志、科技及相關部門負責同志在企業分會場參加會議。
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? ? ? 會議指出，習近平總書記站在黨和國家事業發展的戰略高度對加強關鍵核心技術攻關作出了系列重要論述，國資委黨委認真學習貫徹，緊密結合國資央企實際堅決抓好貫徹落實，持續加大政策支持和指導協調力度，通過實施出資人機構政策牽引、市場化機制主導的雙輪驅動，推動中央企業攻克一批重點領域關鍵核心技術，有效保障了國家重大項目順利實施，為提升產業基礎能力、維護產業鏈供應鏈安全穩定作出了積極貢獻；探索形成一套具有國資央企特色的攻關組織模式，構建起融入國家總體部署、組織央企合力攻堅、推動企業主動突破的三層聯動攻關體系，形成了產業鏈創新鏈融合貫通、攻出來用起來一體推進的協同攻關機制；推動中央企業創新實力明顯增強、創新人才加快集聚、創新機制更加完善，在創新型國家建設中的重要作用有效發揮。
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? ? ? 會議強調，中央企業要進一步提高政治站位，增強緊迫感責任感使命感，切實抓好關鍵核心技術攻關工作。要從國家急迫需要和長遠需求出發，堅持自力更生，加強原創性、引領性科技攻關，為提高我國綜合國力、維護國家安全、促進經濟社會健康發展提供有力支撐；要著眼于建設現代產業體系，充分發揮企業創新主體作用，推動產學研用聯合、上中下游貫通，切實解決一批產業技術短板弱項，不斷提高產業鏈供應鏈安全性穩定性；要著眼于加快建設世界一流企業，聚焦提升企業核心競爭力，加強創新資源統籌，加大原創技術投入，不斷提升自主創新能力，聚焦“卡脖子”問題取得更多突破性成果，加快打造一批世界一流科技領軍企業。
? ? ? 會議要求，要切實加強對關鍵核心技術攻關的組織領導，中央企業主要負責同志要靠前指揮，逐級逐層壓實責任，有力有序推進。要引導集聚創新要素，選優配強技術人才，加大科研經費投入，打造高水平研發平臺，為關鍵核心技術攻關賦能。要堅持與現代產業體系相適應、與國家創新體系相銜接，發揮中央企業市場需求、集成創新、組織平臺優勢，積極承擔國家重大科技項目，加強與高校院所、國企民企的優勢互補、資源共享，構建研產用同向發力的創新生態。要加強工作統籌，不斷深化對企業科技創新規律的認識，將企業強化關鍵核心技術攻關與打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、建設世界一流企業緊密結合。要加快攻關成果轉化應用，促進科技成果高效轉移轉化，帶動產業鏈上中下游、大中小企業融通發展，加快培育新產業新業態新動能。要充分激發企業科技攻關的創新創造活力，用改革的辦法破除制約科技創新的障礙，持續完善考核評價和激勵約束機制，深入實施股權、分紅、科技成果轉化收益分享等中長期激勵政策，最大限度激勵科研人才勇于創新、勇攀高峰。
? ? ? 會上，中央企業在關鍵核心技術攻關中的先進集體和個人代表作了交流發言。國資委與有關中央企業簽訂了責任狀。
? ? ? 國資委總會計師、副秘書長，部分中央企業主要負責同志、突出貢獻團隊及突出貢獻個人代表，國資委有關廳局負責同志在主會場，部分中央企業負責同志、科技及相關部門負責同志在企業分會場參加會議。
國資委黨委召開2022年第二輪巡視集中反饋會議
發布時間 2022-08-19 11:28:08
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會議指出，從巡視情況看，近年來，各直管協會黨的領導得到加強，黨建工作規范化水平不斷提高，各方面工作取得新進展新成效。同時，巡視發現協會在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，以及防范化解風險等方面存在一些共性問題。會議要求，被巡視協會黨委要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改工作的重要論述，切實加強政治建設，堅決把黨中央決策部署落到實處，以巡視整改的實際成效踐行“兩個維護”；堅決貫徹嚴的主基調，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展；認真學習貫徹《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，落實落細整改主體責任，狠抓整改措施落實落地，確保整改取得實實在在的成效。會議強調，相關部門要注重貫通融合，駐國資委紀檢監察組和國資委相關廳局要加強協調配合，增強整改監督合力，提高監督實效。
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會議通報了國資委黨委對15家直管協會黨委進行的常規巡視情況。通過本輪巡視，國資委黨委順利完成了十九屆中央期間巡視全覆蓋任務。巡視中，各巡視組共發現問題439個，向被巡視單位黨委提出意見63項，并督促有關單位黨委進行了立行立改。
駐國資委紀檢監察組和國資委有關廳局負責同志以及各直管協會黨委書記、副書記，紀委書記參加會議。
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會議指出，從巡視情況看，近年來，各直管協會黨的領導得到加強，黨建工作規范化水平不斷提高，各方面工作取得新進展新成效。同時，巡視發現協會在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，以及防范化解風險等方面存在一些共性問題。會議要求，被巡視協會黨委要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改工作的重要論述，切實加強政治建設，堅決把黨中央決策部署落到實處，以巡視整改的實際成效踐行“兩個維護”；堅決貫徹嚴的主基調，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展；認真學習貫徹《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，落實落細整改主體責任，狠抓整改措施落實落地，確保整改取得實實在在的成效。會議強調，相關部門要注重貫通融合，駐國資委紀檢監察組和國資委相關廳局要加強協調配合，增強整改監督合力，提高監督實效。
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會議通報了國資委黨委對15家直管協會黨委進行的常規巡視情況。通過本輪巡視，國資委黨委順利完成了十九屆中央期間巡視全覆蓋任務。巡視中，各巡視組共發現問題439個，向被巡視單位黨委提出意見63項，并督促有關單位黨委進行了立行立改。
駐國資委紀檢監察組和國資委有關廳局負責同志以及各直管協會黨委書記、副書記，紀委書記參加會議。
集團召開黨風廉政建設和反腐敗工作聯席（擴大）會
發布時間 2022-09-08 14:24:51
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會上，對集團紀委組織的落實中央八項規定精神和集團九項規定要求、糾治“四風”問題專項監督檢查情況進行了公開通報，并對集團黨委靠企吃企問題專項整治“回頭看”及巡視整改中存在的不足提出了工作要求。
陳一軍強調，要以更實責任、更實舉措確保問題真改實改，各級黨委要進一步提高政治站位，牢固樹立“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的意識，黨委書記要切實擔負起整改工作第一責任人職責；要以系統思維、綜合施策來提高合規管理水平，堅持將集團改革思路與要求穿透到基層企業，強化制度建設與制度執行，加快建立覆蓋各業務領域的合規管理在線系統；要以系統集成、協同高效提升監督合力，深化紀檢部門專責監督，加強各監督主體間溝通協作，持續推動紀檢監察體制改革，打造政治強、業務精、作風優的紀檢干部隊伍。
本次會議以現場和視頻結合形式召開，集團紀委領導、總部機關各部室主要負責人、集團紀委第一派駐紀檢組組長和各二級公司黨委書記、紀委書記等參加會議。
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會上，對集團紀委組織的落實中央八項規定精神和集團九項規定要求、糾治“四風”問題專項監督檢查情況進行了公開通報，并對集團黨委靠企吃企問題專項整治“回頭看”及巡視整改中存在的不足提出了工作要求。
陳一軍強調，要以更實責任、更實舉措確保問題真改實改，各級黨委要進一步提高政治站位，牢固樹立“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的意識，黨委書記要切實擔負起整改工作第一責任人職責；要以系統思維、綜合施策來提高合規管理水平，堅持將集團改革思路與要求穿透到基層企業，強化制度建設與制度執行，加快建立覆蓋各業務領域的合規管理在線系統；要以系統集成、協同高效提升監督合力，深化紀檢部門專責監督，加強各監督主體間溝通協作，持續推動紀檢監察體制改革，打造政治強、業務精、作風優的紀檢干部隊伍。
本次會議以現場和視頻結合形式召開，集團紀委領導、總部機關各部室主要負責人、集團紀委第一派駐紀檢組組長和各二級公司黨委書記、紀委書記等參加會議。
集團黨委召開中心組學習研討會 深入貫徹落實習近平經濟思想
發布時間 2022-08-26 14:48:33
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會議指出，“明確必須堅持和完善社會主義基本經濟制度，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用，把握新發展階段，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，推動高質量發展，統籌發展和安全”是對習近平經濟思想的高度概括。集團公司貫徹落實習近平經濟思想就是要堅持“135”發展目標和“3456”總體發展戰略，堅定不移謀發展，堅定不移將國有企業做強做優做大；就是要加快由分散型經營向集約化經營轉型、由生產型向科技創新型轉型、由低附加值向高附加值轉型，追求高質量的、長遠的、可持續的增長，形成核心競爭力；就是要保持戰略定力，全力以赴抓落實，堅定集團對各板塊的功能定位，堅定的將改革進行到底；就是要用發展的眼光看問題，充分認清當前的市場形勢，增強發展信心，危中尋機，扎扎實實從產品質量、工藝流程、采購方式、研發創新、市場開拓等方面不斷改進，不斷進步，咬定青山不放松，堅定不移做好我們自己的事情，在工作實踐中主動破題破局，讓新興際華在逆勢中成長、在逆勢中壯大。
會議強調，要把習近平經濟思想和黨中央決策部署貫徹落實到全年工作中。一要深入學習《習近平經濟思想學習綱要》等重要文獻，貫通學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平經濟思想，悟透精髓要義，提高抓落實的能力。二要謀大事，強化戰略問題研究。要對未來充滿信心，明確企業發展的方向在哪里、著力點在哪里，在危機中育新機，于變局中開新局。鑄管股份要著力實現新的業務拓展，際華股份要著眼“后疫情”戰略規劃。三要強動力，深化改革攻堅。通過改革進一步激發企業的活力，建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，充分釋放干部職工內在潛力，引領職工創造性開展工作，不斷提高產品質量，不斷加強企業市場競爭力，做到存量做強，退出有序。四要強信心，提升發展質量。各級領導干部要正確認識當前的矛盾和問題，要敢于堅持原則，敢于較真碰硬。把集團利益放在首位，始終保持開拓創新、求真務實的精神狀態，瞄準真問題，下足真功夫，既吃透中央精神、又要解決實際問題，切實推進集團公司高質量發展。
會上，有關集團公司領導和部室負責同志圍繞“深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，研判分析集團內外部環境，結合自身崗位職責抓好下半年工作，確保2022年目標任務全面完成，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開”開展研討發言。
集團公司高管、黨委巡視組組長，總部各部室負責同志參加學習。
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會議指出，“明確必須堅持和完善社會主義基本經濟制度，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用，把握新發展階段，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，推動高質量發展，統籌發展和安全”是對習近平經濟思想的高度概括。集團公司貫徹落實習近平經濟思想就是要堅持“135”發展目標和“3456”總體發展戰略，堅定不移謀發展，堅定不移將國有企業做強做優做大；就是要加快由分散型經營向集約化經營轉型、由生產型向科技創新型轉型、由低附加值向高附加值轉型，追求高質量的、長遠的、可持續的增長，形成核心競爭力；就是要保持戰略定力，全力以赴抓落實，堅定集團對各板塊的功能定位，堅定的將改革進行到底；就是要用發展的眼光看問題，充分認清當前的市場形勢，增強發展信心，危中尋機，扎扎實實從產品質量、工藝流程、采購方式、研發創新、市場開拓等方面不斷改進，不斷進步，咬定青山不放松，堅定不移做好我們自己的事情，在工作實踐中主動破題破局，讓新興際華在逆勢中成長、在逆勢中壯大。
會議強調，要把習近平經濟思想和黨中央決策部署貫徹落實到全年工作中。一要深入學習《習近平經濟思想學習綱要》等重要文獻，貫通學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平經濟思想，悟透精髓要義，提高抓落實的能力。二要謀大事，強化戰略問題研究。要對未來充滿信心，明確企業發展的方向在哪里、著力點在哪里，在危機中育新機，于變局中開新局。鑄管股份要著力實現新的業務拓展，際華股份要著眼“后疫情”戰略規劃。三要強動力，深化改革攻堅。通過改革進一步激發企業的活力，建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，充分釋放干部職工內在潛力，引領職工創造性開展工作，不斷提高產品質量，不斷加強企業市場競爭力，做到存量做強，退出有序。四要強信心，提升發展質量。各級領導干部要正確認識當前的矛盾和問題，要敢于堅持原則，敢于較真碰硬。把集團利益放在首位，始終保持開拓創新、求真務實的精神狀態，瞄準真問題，下足真功夫，既吃透中央精神、又要解決實際問題，切實推進集團公司高質量發展。
會上，有關集團公司領導和部室負責同志圍繞“深入學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，研判分析集團內外部環境，結合自身崗位職責抓好下半年工作，確保2022年目標任務全面完成，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開”開展研討發言。
集團公司高管、黨委巡視組組長，總部各部室負責同志參加學習。
新興際華集團與中國物流集團簽署戰略合作協議
發布時間 2022-08-19 11:33:22
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新興際華集團黨委常委、副總經理魯斌，黨委委員、副總經理徐建華，黨委常委、總會計師王社教，黨委常委、紀委書記陳一軍，中國物流集團黨委常委、副總經理梁偉華，黨委常委、副總經理杜波，黨委常委、副總經理徐增堂參加會談并出席簽約儀式。魯斌、梁偉華代表雙方簽署戰略合作協議。
簽約儀式前，李洪鳳一行參觀了集團公司展廳。李洪鳳表示，新興際華集團是與中國物流集團簽署戰略框架協議的第一家制造類企業，在新興際華集團學習了改革創新的好經驗、承擔國家使命的好傳統以及構建核心競爭力的好做法，中國物流集團將秉承“四有”原則與新興際華集團開展深度合作。
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賈世瑞對李洪鳳一行到訪表示歡迎，感謝中國物流對新興際華發展的大力支持。賈世瑞表示，新興際華集團大力推動結構性調整，實現了“主業歸核、資源歸集、產業歸類”的專業化管理，形成了“531”產業結構，改革取得明顯成效。他強調，物流是企業穩定發展的生命線，作為制造業企業從原材料的采購到產成品的生產、銷售,每一個環節都離不開物流業的支持。希望以此次戰略合作協議的簽署為契機，雙方相互助力添彩，形成融為一體的深度合作，實現優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展。
新興際華集團和中國物流集團有關部門和企業負責人參加會見。
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新興際華集團黨委常委、副總經理魯斌，黨委委員、副總經理徐建華，黨委常委、總會計師王社教，黨委常委、紀委書記陳一軍，中國物流集團黨委常委、副總經理梁偉華，黨委常委、副總經理杜波，黨委常委、副總經理徐增堂參加會談并出席簽約儀式。魯斌、梁偉華代表雙方簽署戰略合作協議。
簽約儀式前，李洪鳳一行參觀了集團公司展廳。李洪鳳表示，新興際華集團是與中國物流集團簽署戰略框架協議的第一家制造類企業，在新興際華集團學習了改革創新的好經驗、承擔國家使命的好傳統以及構建核心競爭力的好做法，中國物流集團將秉承“四有”原則與新興際華集團開展深度合作。
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賈世瑞對李洪鳳一行到訪表示歡迎，感謝中國物流對新興際華發展的大力支持。賈世瑞表示，新興際華集團大力推動結構性調整，實現了“主業歸核、資源歸集、產業歸類”的專業化管理，形成了“531”產業結構，改革取得明顯成效。他強調，物流是企業穩定發展的生命線，作為制造業企業從原材料的采購到產成品的生產、銷售,每一個環節都離不開物流業的支持。希望以此次戰略合作協議的簽署為契機，雙方相互助力添彩，形成融為一體的深度合作，實現優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展。
新興際華集團和中國物流集團有關部門和企業負責人參加會見。
集團司庫管理系統成功試點上線
發布時間 2022-08-18 13:42:20
今年1月，國資委發布了《關于推動中央企業加快司庫體系建設進一步加強資金管理的意見》，集團公司高度重視，迅速組織力量研究落實，當月就專題研究制訂了司庫體系建設方案。推進期間，集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞就加快推進、實現金融資源“看得見、管得住、調得動、用得好”等問題做出專項批示。集團黨委常委、總會計師王社教多次聽取司庫建設進度匯報，協調解決工作中遇到的問題和困難。集團公司財務部、產業運行部、財務公司通力配合，在集團企業的大力支持下，調研需求、制訂實施方案，項目團隊克服疫情影響，加班加點、連續作戰，整合集團主數據系統、共享系統、賬務系統、財務公司核心系統、二級企業ERP系統有關流程和信息資源，初步搭建起司庫管理系統，保證了本次試點上線成功。
當前，集團成員企業全面上線司庫管理系統的任務十分繁重，項目團隊將在集團公司的堅強領導下，加強組織，大力推進，積極對接和取得成員企業的支持配合，加快構建更加精細化、信息化、智能化的資金管理系統，為統籌金融資源、防范資金風險夯實基礎，朝著打造先進司庫管理體系的目標不懈努力。
今年1月，國資委發布了《關于推動中央企業加快司庫體系建設進一步加強資金管理的意見》，集團公司高度重視，迅速組織力量研究落實，當月就專題研究制訂了司庫體系建設方案。推進期間，集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞就加快推進、實現金融資源“看得見、管得住、調得動、用得好”等問題做出專項批示。集團黨委常委、總會計師王社教多次聽取司庫建設進度匯報，協調解決工作中遇到的問題和困難。集團公司財務部、產業運行部、財務公司通力配合，在集團企業的大力支持下，調研需求、制訂實施方案，項目團隊克服疫情影響，加班加點、連續作戰，整合集團主數據系統、共享系統、賬務系統、財務公司核心系統、二級企業ERP系統有關流程和信息資源，初步搭建起司庫管理系統，保證了本次試點上線成功。
當前，集團成員企業全面上線司庫管理系統的任務十分繁重，項目團隊將在集團公司的堅強領導下，加強組織，大力推進，積極對接和取得成員企業的支持配合，加快構建更加精細化、信息化、智能化的資金管理系統，為統籌金融資源、防范資金風險夯實基礎，朝著打造先進司庫管理體系的目標不懈努力。
【新能裝備】再次列入邯鄲市生態環境監管白名單
發布時間 2022-12-05 16:37:37
生態環境部門對監管白名單企業審核尤為嚴格，以排放績效評級優秀、滿足3條紅線指標、符合3條以上考核指標的涉氣企業方可列入白名單企業，準入門檻高、篩選嚴格，綜合考慮企業污染治理水平、環境管理水平、風險管控水平、排放限值總量等情況，新興能源裝備股份有限公司在公司領導大力支持，安全管理部管理人員克服公司現階段各種不利因素的制約，加大日常對現場環境保護工作檢查力度、及時督導各種環保工作整改進展，與環境監管部門積極對接，同時事業部積極配合相關工作，經層層篩選，均滿足各項評價要求，連續四年成功列入生態環境監管白名單企業。
生態環境部門對監管白名單企業審核尤為嚴格，以排放績效評級優秀、滿足3條紅線指標、符合3條以上考核指標的涉氣企業方可列入白名單企業，準入門檻高、篩選嚴格，綜合考慮企業污染治理水平、環境管理水平、風險管控水平、排放限值總量等情況，新興能源裝備股份有限公司在公司領導大力支持，安全管理部管理人員克服公司現階段各種不利因素的制約，加大日常對現場環境保護工作檢查力度、及時督導各種環保工作整改進展，與環境監管部門積極對接，同時事業部積極配合相關工作，經層層篩選，均滿足各項評價要求，連續四年成功列入生態環境監管白名單企業。
新興重工召開業務調度暨沖刺動員會
發布時間 2022-12-01 16:21:33
各業務部室負責人逐個發言，對分管項目進展情況、重難點問題和解決方案進行了詳細匯報。公司領導針對提出的每一個問題進行了實時研討解決，并針對各項目的具體進度提出了明確要求。
為克服疫情影響，公司副總及多名部室領導長期出差在外，駐守在項目所在地推動項目進展，韓文虎同志代表公司對這些同志致以慰問。
韓文虎同志傳達了集團預算會的精神，轉達了集團領導對新興重工前期工作所取得成績的重視與肯定，使全體人員既感受到了做為重工人的自豪感與榮譽感，又加強了完成任務的使命感與責任感，更進一步強化了排除萬難去爭取勝利的信心與決心。
對于12月的年度目標沖刺工作，韓文虎同志要求：
一是要增強信心、堅定決心。全體人員要對任務目標和存在的困難有清醒的認識，要明確我們的目標和肩上的擔子，統一思想、統一認識，在硬任務硬指標面前不能有幻想，不能破底線，要有硬措施硬手段，緊盯項目、緊盯人員，嚴格按照任務書、路線圖，責任人要把握住疫情的每一次窗口期，抓緊推動項目進展。要以頑強的斗爭精神和戰斗力確保集團指標的完成。以我們團結奮進、攻堅克難取得的圓滿成果為集團年會的勝利召開獻禮!
二是要增強擔當精神、勇于作為。要始終懷著新興重工人的使命感，為集團擔當作為。在沖刺階段，要再動員、再部署、再安排、再鼓勁，要充分了解任務的重要性，調動一切可以調動的資源，多措并舉、講求方法、注重效益，鼓足干勁，奮戰一個月，不講條件的保證年度目標任務按期完成。同時要及時總結經驗，積極思考謀劃明年工作，確保年度間工作的無縫銜接，讓年底工作為明年工作開好頭、起好步打好基礎。
三是增強聯動性、協調性。沖刺階段，各項工作交叉較多，各業務部室之間要增強業務聯動，項目推動要高度協調、共同發力。發現困難和問題要及時匯報協調，確保問題不過夜。各部室要有高度的緊迫感，要以小時為單位謀劃推進工作。對于工作中可能出現的困難和阻礙要有預判、有預案。年底要對任務目標嚴格考核，沒有百分之九十九點九，只有百分之百。我們一定要以更高的目標、更嚴的要求、更大的緊迫感，在更緊的時間內，大干一個月，千方百計打一場漂亮仗，完成年度任務目標，為集團的高質量發展貢獻出我們的力量!
各業務部室負責人逐個發言，對分管項目進展情況、重難點問題和解決方案進行了詳細匯報。公司領導針對提出的每一個問題進行了實時研討解決，并針對各項目的具體進度提出了明確要求。
為克服疫情影響，公司副總及多名部室領導長期出差在外，駐守在項目所在地推動項目進展，韓文虎同志代表公司對這些同志致以慰問。
韓文虎同志傳達了集團預算會的精神，轉達了集團領導對新興重工前期工作所取得成績的重視與肯定，使全體人員既感受到了做為重工人的自豪感與榮譽感，又加強了完成任務的使命感與責任感，更進一步強化了排除萬難去爭取勝利的信心與決心。
對于12月的年度目標沖刺工作，韓文虎同志要求：
一是要增強信心、堅定決心。全體人員要對任務目標和存在的困難有清醒的認識，要明確我們的目標和肩上的擔子，統一思想、統一認識，在硬任務硬指標面前不能有幻想，不能破底線，要有硬措施硬手段，緊盯項目、緊盯人員，嚴格按照任務書、路線圖，責任人要把握住疫情的每一次窗口期，抓緊推動項目進展。要以頑強的斗爭精神和戰斗力確保集團指標的完成。以我們團結奮進、攻堅克難取得的圓滿成果為集團年會的勝利召開獻禮!
二是要增強擔當精神、勇于作為。要始終懷著新興重工人的使命感，為集團擔當作為。在沖刺階段，要再動員、再部署、再安排、再鼓勁，要充分了解任務的重要性，調動一切可以調動的資源，多措并舉、講求方法、注重效益，鼓足干勁，奮戰一個月，不講條件的保證年度目標任務按期完成。同時要及時總結經驗，積極思考謀劃明年工作，確保年度間工作的無縫銜接，讓年底工作為明年工作開好頭、起好步打好基礎。
三是增強聯動性、協調性。沖刺階段，各項工作交叉較多，各業務部室之間要增強業務聯動，項目推動要高度協調、共同發力。發現困難和問題要及時匯報協調，確保問題不過夜。各部室要有高度的緊迫感，要以小時為單位謀劃推進工作。對于工作中可能出現的困難和阻礙要有預判、有預案。年底要對任務目標嚴格考核，沒有百分之九十九點九，只有百分之百。我們一定要以更高的目標、更嚴的要求、更大的緊迫感，在更緊的時間內，大干一個月，千方百計打一場漂亮仗，完成年度任務目標，為集團的高質量發展貢獻出我們的力量!
筑同心 齊奮進 攜手建功新時代
發布時間 2022-11-16 16:50:54
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觀看現場，大家認真的聆聽，專注的筆記，共同見證這一歷史時刻，共同感受非凡十年我國取得的歷史性成就，并為之振奮和自豪，更加堅定了跟著黨走的信念。黨的二十大報告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奮進，引起了強烈的共鳴。黨員干部紛紛表示，將以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，闊步邁向新征程、建功新時代，同心共筑中國夢。
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所屬企業觀看現場：
新能裝備
新興燃氣
天津國貿
內蒙投資
新興重工所屬企業各黨組織以多形式收聽收看了直播盛況。開幕會后，黨員干部、入黨積極分子和職工群眾代表等交流了觀看感受。各級黨組織部署了接下來一段時間，持續學習宣貫黨的二十大精神的要求。
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觀看現場，大家認真的聆聽，專注的筆記，共同見證這一歷史時刻，共同感受非凡十年我國取得的歷史性成就，并為之振奮和自豪，更加堅定了跟著黨走的信念。黨的二十大報告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奮進，引起了強烈的共鳴。黨員干部紛紛表示，將以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，闊步邁向新征程、建功新時代，同心共筑中國夢。
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所屬企業觀看現場：
新能裝備
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天津國貿
內蒙投資
新興重工所屬企業各黨組織以多形式收聽收看了直播盛況。開幕會后，黨員干部、入黨積極分子和職工群眾代表等交流了觀看感受。各級黨組織部署了接下來一段時間，持續學習宣貫黨的二十大精神的要求。
新興重工召開黨委擴大會專題跟進學習黨的二十大精神
發布時間 2022-11-11 14:49:37
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韓文虎同志領學了習近平同志在中共中央政治局第一次集體學習時的講話《全面學習把握落實黨的二十大精神，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利》，并結合自己近期的學習體會和新興重工的工作實際，為參會人員進行了深入淺出的剖析講解。會議傳達學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹二十大精神的決定》和《新興際華集團關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，進一步領會理解了學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，并對下一步的學習宣貫工作進行了安排部署。
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韓文虎同志指出：黨的二十大精神博大精深，是我們的思想引導和方法論。學好二十大精神是我們做好各項工作的前提條件，一定要高度重視學習宣貫工作，原原本本學、扎扎實實學，學原文悟原理。新興重工學習宣貫黨的二十大精神起步較早，通過“大會期間聆聽報告實時學、會議結束集體組織跟進學、利用網絡平臺和大屏幕反復學”等手段，始終保持了學習宣貫的節奏。在下一步，要嚴格落實各級指示精神，以更高的水平和更深入的思考組織好黨的二十大精神的學習宣貫工作，在各級黨組織掀起學習宣貫工作的高潮。
一是要提高站位加強組織領導。各級黨組織要把學習宣貫黨的二十大精神作為今后一個時期最重要的政治任務，以高度的責任心和使命感做好組織領導。要迅速進行再學習、再動員、再安排、再部署，要確保學習宣貫工作穿透到每一級，覆蓋到每一名黨員。
二是要加強部署做到全面覆蓋。公司綜合管理部要立即細化學習宣貫方案，做到分級組織學習、全員系統學習、個人自覺學習相結合。確保抓好各級黨委中心組和領導班子的學習，確保抓好中層干部、支部和車間部室的學習。要充分利用好中心組學習、黨委會、支部會、主題黨日等多種形式，充分利用好微信公眾號、網站、宣傳欄、大屏幕等多種平臺，要充分落實好雙重組織生活制度、領導干部講黨課制度等多種制度，確保學習宣貫工作覆蓋到每一個角落，切實把學習宣貫工作落到實處。
三是要力求實效抓好融合推進。要把學習宣貫黨的二十大精神與“三我”主題教育活動有機融合起來，一體推進。要在學習中切實提高思想認識水平，提高解決問題的實際能力，加強攻堅克難的決心勇氣。要以我們改革發展、攻堅克難的成果，以年度目標的圓滿完成來書寫我們學習宣貫工作的完美答卷。
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韓文虎同志領學了習近平同志在中共中央政治局第一次集體學習時的講話《全面學習把握落實黨的二十大精神，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利》，并結合自己近期的學習體會和新興重工的工作實際，為參會人員進行了深入淺出的剖析講解。會議傳達學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹二十大精神的決定》和《新興際華集團關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，進一步領會理解了學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，并對下一步的學習宣貫工作進行了安排部署。
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韓文虎同志指出：黨的二十大精神博大精深，是我們的思想引導和方法論。學好二十大精神是我們做好各項工作的前提條件，一定要高度重視學習宣貫工作，原原本本學、扎扎實實學，學原文悟原理。新興重工學習宣貫黨的二十大精神起步較早，通過“大會期間聆聽報告實時學、會議結束集體組織跟進學、利用網絡平臺和大屏幕反復學”等手段，始終保持了學習宣貫的節奏。在下一步，要嚴格落實各級指示精神，以更高的水平和更深入的思考組織好黨的二十大精神的學習宣貫工作，在各級黨組織掀起學習宣貫工作的高潮。
一是要提高站位加強組織領導。各級黨組織要把學習宣貫黨的二十大精神作為今后一個時期最重要的政治任務，以高度的責任心和使命感做好組織領導。要迅速進行再學習、再動員、再安排、再部署，要確保學習宣貫工作穿透到每一級，覆蓋到每一名黨員。
二是要加強部署做到全面覆蓋。公司綜合管理部要立即細化學習宣貫方案，做到分級組織學習、全員系統學習、個人自覺學習相結合。確保抓好各級黨委中心組和領導班子的學習，確保抓好中層干部、支部和車間部室的學習。要充分利用好中心組學習、黨委會、支部會、主題黨日等多種形式，充分利用好微信公眾號、網站、宣傳欄、大屏幕等多種平臺，要充分落實好雙重組織生活制度、領導干部講黨課制度等多種制度，確保學習宣貫工作覆蓋到每一個角落，切實把學習宣貫工作落到實處。
三是要力求實效抓好融合推進。要把學習宣貫黨的二十大精神與“三我”主題教育活動有機融合起來，一體推進。要在學習中切實提高思想認識水平，提高解決問題的實際能力，加強攻堅克難的決心勇氣。要以我們改革發展、攻堅克難的成果，以年度目標的圓滿完成來書寫我們學習宣貫工作的完美答卷。
新興重工深入學習貫徹黨的二十大精神進企業進一線
發布時間 2022-10-27 16:07:39
新能裝備
10月18日，新能裝備黨委中心組組織成員針對二十大報告、習近平總書記重要講話等內容展開了專題學習及研討。成員們紛紛表示，要以黨的二十大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以履職盡責的實際行動，爭當“兩個確定”的忠誠擁護者、“兩個維護”的積極實踐者，要把學習宣傳貫徹二十大精神作為公司頭等重要的大事來抓，確保把黨的二十大精神傳達好、學習好、宣傳好、貫徹好。
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新興燃氣
10月25日下午，新興燃氣(天津)有限公司黨委舉行理論學習中心組專題學習研討會，對習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告進行專題學習研討，就下一步做好貫徹落實工作進行安排部署。會議強調全體干部職工要認真學習深刻領會二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺做到“兩個維護”;充分利用公司宣傳欄、微信公眾號、公司官網等平臺宣傳好二十大精神，推動黨的二十大精神進一線，迅速掀起學習宣貫熱潮。各部門要密切配合，嚴格落實安全隱患排查、氣源供給等工作，切實保障武清、寶坻兩區20萬百姓用戶安全用氣;嚴格落實新興重工“大干三個月、沖刺年目標”勞動競賽活動要求，結合公司實際情況，攻堅克難，全力以赴完成年度目標任務。
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內蒙投資
10月26日上午，內蒙投資黨總支召開了10月份中心組學習會，集體學習了黨的二十大報告全文。各班子成員結合企業實際情況，重點圍繞二十大報告中關于推動高質量發展、新時代黨的建設等內容進行了研討發言。會議強調，全體班子成員要深刻領會黨的二十大精神實質，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，以高度的政治自覺和思想自覺帶頭做好二十大精神的學習宣貫落實。此外，公司黨總支通過政治學習會組織全體職工開展了二十大精神的學習，制作并分發了《黨的二十大精神學習手冊》，支部組織黨員、聯系點職工群眾開展了二十大精神答題等多種方式進一步加大二十大精神學習宣傳。
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新能裝備
10月18日，新能裝備黨委中心組組織成員針對二十大報告、習近平總書記重要講話等內容展開了專題學習及研討。成員們紛紛表示，要以黨的二十大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以履職盡責的實際行動，爭當“兩個確定”的忠誠擁護者、“兩個維護”的積極實踐者，要把學習宣傳貫徹二十大精神作為公司頭等重要的大事來抓，確保把黨的二十大精神傳達好、學習好、宣傳好、貫徹好。
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新興燃氣
10月25日下午，新興燃氣(天津)有限公司黨委舉行理論學習中心組專題學習研討會，對習近平同志在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告進行專題學習研討，就下一步做好貫徹落實工作進行安排部署。會議強調全體干部職工要認真學習深刻領會二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺做到“兩個維護”;充分利用公司宣傳欄、微信公眾號、公司官網等平臺宣傳好二十大精神，推動黨的二十大精神進一線，迅速掀起學習宣貫熱潮。各部門要密切配合，嚴格落實安全隱患排查、氣源供給等工作，切實保障武清、寶坻兩區20萬百姓用戶安全用氣;嚴格落實新興重工“大干三個月、沖刺年目標”勞動競賽活動要求，結合公司實際情況，攻堅克難，全力以赴完成年度目標任務。
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內蒙投資
10月26日上午，內蒙投資黨總支召開了10月份中心組學習會，集體學習了黨的二十大報告全文。各班子成員結合企業實際情況，重點圍繞二十大報告中關于推動高質量發展、新時代黨的建設等內容進行了研討發言。會議強調，全體班子成員要深刻領會黨的二十大精神實質，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，以高度的政治自覺和思想自覺帶頭做好二十大精神的學習宣貫落實。此外，公司黨總支通過政治學習會組織全體職工開展了二十大精神的學習，制作并分發了《黨的二十大精神學習手冊》，支部組織黨員、聯系點職工群眾開展了二十大精神答題等多種方式進一步加大二十大精神學習宣傳。
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新興重工召開安全生產工作會議
發布時間 2022-12-06 16:14:20
會議強調，要思想上高度重視，全面認識做好當前安全生產工作的極端重要性和必要性，統籌做好安全生產和疫情防控工作，堅持人民至上、生命至上，時刻繃緊安全發展這根弦，牢固樹立安全發展理念，針對冬季安全生產規律和特點，對本單位的安全生產工作進行新一輪再部署、再檢查、再落實，堅決守好安全生產底線，維護人民群眾和廣大職工的生命安全，以企業的平安維護總體大局的穩定。
韓文虎講話中要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神，深刻汲取近日安全生產事故的教訓，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，進一步落實“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”的總要求，筑牢企業安全屏障，做好年底高質量收官工作。一是從嚴逐級落實安全生產責任體系，推動企業健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，層層落實到基層一線;二是從嚴排查整改重點領域的安全隱患，進一步深入開展安全生產大檢查和安全專項整治，提升企業安全生產水平;三是從嚴執行安全生產規章制度，強化制度剛性約束，筑牢安全生產堤壩;四是統籌安全生產和疫情防控工作，進一步筑牢安全防線;五是堅定信心，努力拼搏，勇于進取，多措并舉完成全年生產經營指標和各項工作任務;六是進一步推進“三我”主題活動，充分發揮黨組織、黨員的作用，千方百計抓好職工群眾利益保障和穩定，促進企業和諧發展。
會議以視頻形式召開，新興重工領導班子成員、相關部室負責同志以及各所屬企業黨委書記、董事長(執行董事)、總經理、分管安全工作的副總經理、安全管理部門負責人及相關人員參加了會議。
會議強調，要思想上高度重視，全面認識做好當前安全生產工作的極端重要性和必要性，統籌做好安全生產和疫情防控工作，堅持人民至上、生命至上，時刻繃緊安全發展這根弦，牢固樹立安全發展理念，針對冬季安全生產規律和特點，對本單位的安全生產工作進行新一輪再部署、再檢查、再落實，堅決守好安全生產底線，維護人民群眾和廣大職工的生命安全，以企業的平安維護總體大局的穩定。
韓文虎講話中要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神，深刻汲取近日安全生產事故的教訓，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，進一步落實“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”的總要求，筑牢企業安全屏障，做好年底高質量收官工作。一是從嚴逐級落實安全生產責任體系，推動企業健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，層層落實到基層一線;二是從嚴排查整改重點領域的安全隱患，進一步深入開展安全生產大檢查和安全專項整治，提升企業安全生產水平;三是從嚴執行安全生產規章制度，強化制度剛性約束，筑牢安全生產堤壩;四是統籌安全生產和疫情防控工作，進一步筑牢安全防線;五是堅定信心，努力拼搏，勇于進取，多措并舉完成全年生產經營指標和各項工作任務;六是進一步推進“三我”主題活動，充分發揮黨組織、黨員的作用，千方百計抓好職工群眾利益保障和穩定，促進企業和諧發展。
會議以視頻形式召開，新興重工領導班子成員、相關部室負責同志以及各所屬企業黨委書記、董事長(執行董事)、總經理、分管安全工作的副總經理、安全管理部門負責人及相關人員參加了會議。
“三我”有我 | 【新興燃氣】全力保民生，沖刺四季度
發布時間 2022-11-29 16:27:57
提高政治站位，積極推進基層黨支部建設。
新興燃氣黨委以學習貫徹黨的二十大精神為契機，深刻領會進入新時代的偉大意義，清醒認識到企業在困難時期謀求逆勢而上，必須更加注重基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織在生產運營中的貢獻值，切實發揮“三會一課”在基層黨建工作中的巨大作用，開展與生產經營緊密結合的多樣化主題黨日活動，從基層匯聚力量，使公司全員清醒認識到煤改LNG行業和新興燃氣面臨的問題、挑戰和差距，發動公司上下共同探索新發展路徑。
強化責任擔當，未雨綢繆開拓新氣源。
隨著新興燃氣域內、外市場渠道的不斷完善，供給側需求逐步上升。面對即將到來的發展機遇，公司黨委未雨綢繆，黨委副書記、總經理李玉棟與運營管理部部長王震多次前往中石化、中石油等上游企業協調氣源。強化央企責任擔當，弘揚實干精神。經過近幾個月的努力，目前公司氣源供應除保證農村居民的民生用氣外，還為區域內工商業戶的擴產擴容提供了堅實的氣源保障。
增強員工凝聚力，全力以赴沖刺年目標。
利用智能平臺，為現代化運營賦能。近期天津市新增感染者數量急劇上升，公司在區域疫情管控的巨大壓力下，利用現代化運營平穩完成運營工作，燃氣智能平臺功不可沒。如何利用平臺開展有效的安全運營?公司信息平臺技術負責人孫仙清同志在日常工作不斷摸索實踐，逐漸將枯燥的數據變成了服務于武清區農村供氣的百寶盒，他說“新興燃氣智能平臺，不僅僅用于遠程監控，最重要的作用是功能上代替部分運營操作。能看到，從年內武清區疫情爆發性增長那段時間，智能平臺在遠程服務上抵消了大量疫情帶來的負面影響。雖然近期疫情再度爆發增長，但有了應對經驗，平臺的功能性愈發明顯?！?br/>
服務特殊人群，提升央企形象。由于“四失五類”用戶的特殊性，在各級政府的支持下，新興燃氣嚴格落實“六個百分百”和“十個必須”要求，深入“四失五類”用戶家中開展一對一服務，對管道接口、燃氣表、灶具等設施進行全面檢查，并現場整改。各運營區借助主題黨日活動，大范圍深入鎮街發放、講解燃氣宣傳材料，普及燃氣使用注意事項和突發事件解決辦法，有效推動燃氣安全工作落地生根。
滿足客戶需求，堅持高質量維保。冬季是燃氣用氣高峰期，也是燃氣事故多發和易發的季節，各種燃氣設施處于長期運行狀態。為加強燃氣安全管理，切實抓好冬季燃氣安全生產和使用，新興燃氣將維保工作納入冬季重點工作范圍。截止目前，新興燃氣已運行5年又8個月的時間，燃氣管道因雨水等多種原因，存在不同程度的銹蝕。為保障冬季供暖順利進行，新興燃氣工程部部長邢永發積極組織協調第三方開展管線刷漆工作。施工過程中嚴格執行開工前技術交底，動工時監督，動工后檢查等閉環方案。為滿足客戶不同用氣峰值需求，他同時協調多個施工隊伍，制定合理有效的管道切改方案，保障冬季供氣順利進行。
新興燃氣將認真貫徹落實黨的二十大精神為指導思想，全面落實集團公司“三我”活動精神，以狠抓落實為鮮明導向，營造真抓實干的良好氛圍，推動公司年度指標圓滿落地。
提高政治站位，積極推進基層黨支部建設。
新興燃氣黨委以學習貫徹黨的二十大精神為契機，深刻領會進入新時代的偉大意義，清醒認識到企業在困難時期謀求逆勢而上，必須更加注重基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織在生產運營中的貢獻值，切實發揮“三會一課”在基層黨建工作中的巨大作用，開展與生產經營緊密結合的多樣化主題黨日活動，從基層匯聚力量，使公司全員清醒認識到煤改LNG行業和新興燃氣面臨的問題、挑戰和差距，發動公司上下共同探索新發展路徑。
強化責任擔當，未雨綢繆開拓新氣源。
隨著新興燃氣域內、外市場渠道的不斷完善，供給側需求逐步上升。面對即將到來的發展機遇，公司黨委未雨綢繆，黨委副書記、總經理李玉棟與運營管理部部長王震多次前往中石化、中石油等上游企業協調氣源。強化央企責任擔當，弘揚實干精神。經過近幾個月的努力，目前公司氣源供應除保證農村居民的民生用氣外，還為區域內工商業戶的擴產擴容提供了堅實的氣源保障。
增強員工凝聚力，全力以赴沖刺年目標。
利用智能平臺，為現代化運營賦能。近期天津市新增感染者數量急劇上升，公司在區域疫情管控的巨大壓力下，利用現代化運營平穩完成運營工作，燃氣智能平臺功不可沒。如何利用平臺開展有效的安全運營?公司信息平臺技術負責人孫仙清同志在日常工作不斷摸索實踐，逐漸將枯燥的數據變成了服務于武清區農村供氣的百寶盒，他說“新興燃氣智能平臺，不僅僅用于遠程監控，最重要的作用是功能上代替部分運營操作。能看到，從年內武清區疫情爆發性增長那段時間，智能平臺在遠程服務上抵消了大量疫情帶來的負面影響。雖然近期疫情再度爆發增長，但有了應對經驗，平臺的功能性愈發明顯?！?br/>
服務特殊人群，提升央企形象。由于“四失五類”用戶的特殊性，在各級政府的支持下，新興燃氣嚴格落實“六個百分百”和“十個必須”要求，深入“四失五類”用戶家中開展一對一服務，對管道接口、燃氣表、灶具等設施進行全面檢查，并現場整改。各運營區借助主題黨日活動，大范圍深入鎮街發放、講解燃氣宣傳材料，普及燃氣使用注意事項和突發事件解決辦法，有效推動燃氣安全工作落地生根。
滿足客戶需求，堅持高質量維保。冬季是燃氣用氣高峰期，也是燃氣事故多發和易發的季節，各種燃氣設施處于長期運行狀態。為加強燃氣安全管理，切實抓好冬季燃氣安全生產和使用，新興燃氣將維保工作納入冬季重點工作范圍。截止目前，新興燃氣已運行5年又8個月的時間，燃氣管道因雨水等多種原因，存在不同程度的銹蝕。為保障冬季供暖順利進行，新興燃氣工程部部長邢永發積極組織協調第三方開展管線刷漆工作。施工過程中嚴格執行開工前技術交底，動工時監督，動工后檢查等閉環方案。為滿足客戶不同用氣峰值需求，他同時協調多個施工隊伍，制定合理有效的管道切改方案，保障冬季供氣順利進行。
新興燃氣將認真貫徹落實黨的二十大精神為指導思想，全面落實集團公司“三我”活動精神，以狠抓落實為鮮明導向，營造真抓實干的良好氛圍，推動公司年度指標圓滿落地。
“三我”有我 | 【新能裝備】堅持駐廠不停工，閉環管理保生產
發布時間 2022-11-22 16:32:36
為了有效保障抗疫生產兩不誤，在公司疫情防控應急預案的基礎上，拖車氣瓶事業部提前制定生產應急預案，第一時間上報并提請公司領導批示，立即啟動應急預案，進入應急工作狀態，堅持疫情防控和生產保障兩手抓。
駐廠人員集中住宿，吃住在公司，雖然食宿條件有限，但突擊隊生產人員沒有被環境打敗，他們依然保持積極的心態和飽滿的工作熱情，堅守一線，使生產工作有條不紊地進行。駐廠人員24小時待命，時刻保持工作狀態，人員輪班運轉，設備產能滿負荷運行。夜班員工短暫休息后，依然堅守崗位組織裝車發貨，堅守本職崗位之余，還穿插其他工序作業。維修人員也積極主動想辦法，從根本上解決了設備長期存在的瓶頸問題，為設備的高效運行提供了有力保障。
在閉環生產的同時，事業部嚴格落實各項疫情防控措施。駐廠員工每日按要求進行核酸檢測，事業部每日對生產現場進行全方位消殺，并配備洗手液、一次性口罩等防疫物資，為駐廠生產人員提供安全的防疫保障。
已經駐廠兩周的他們克服種種困難堅守生產一線，舍棄與父母妻兒的團聚，任勞任怨。面對突如其來的疫情，他們義無反顧，舍小家，為大家，全力以赴保生產，在這里，我們要向堅守在一線的員工致敬!
為了有效保障抗疫生產兩不誤，在公司疫情防控應急預案的基礎上，拖車氣瓶事業部提前制定生產應急預案，第一時間上報并提請公司領導批示，立即啟動應急預案，進入應急工作狀態，堅持疫情防控和生產保障兩手抓。
駐廠人員集中住宿，吃住在公司，雖然食宿條件有限，但突擊隊生產人員沒有被環境打敗，他們依然保持積極的心態和飽滿的工作熱情，堅守一線，使生產工作有條不紊地進行。駐廠人員24小時待命，時刻保持工作狀態，人員輪班運轉，設備產能滿負荷運行。夜班員工短暫休息后，依然堅守崗位組織裝車發貨，堅守本職崗位之余，還穿插其他工序作業。維修人員也積極主動想辦法，從根本上解決了設備長期存在的瓶頸問題，為設備的高效運行提供了有力保障。
在閉環生產的同時，事業部嚴格落實各項疫情防控措施。駐廠員工每日按要求進行核酸檢測，事業部每日對生產現場進行全方位消殺，并配備洗手液、一次性口罩等防疫物資，為駐廠生產人員提供安全的防疫保障。
已經駐廠兩周的他們克服種種困難堅守生產一線，舍棄與父母妻兒的團聚，任勞任怨。面對突如其來的疫情，他們義無反顧，舍小家，為大家，全力以赴保生產，在這里，我們要向堅守在一線的員工致敬!
【新興燃氣】開展打擊偷盜燃氣保障用氣安全宣傳活動
發布時間 2022-11-14 14:44:55
新興燃氣通過發放宣傳冊、張貼橫幅、利用廣播、排查燃氣表、入戶督查等形式開展宣傳，與百姓用戶“零距離”溝通交流，為百姓講解什么是偷盜燃氣行為、偷盜氣的危害性、偷盜燃氣涉嫌違法以及相關的法律條例和處罰等，呼吁大家及時舉報偷盜氣等危害燃氣安全的行為，并針對性解答了用戶的疑問。
通過此次宣傳活動，用戶表示對偷盜燃氣及損毀燃氣設施違法犯罪行為有了一定的認識，提升了安全用氣的法律意識和責任意識。下一步，新興燃氣將持續開展類似活動，讓安全、規范、誠信用氣的理念傳遞到千家萬戶中去。
新興燃氣通過發放宣傳冊、張貼橫幅、利用廣播、排查燃氣表、入戶督查等形式開展宣傳，與百姓用戶“零距離”溝通交流，為百姓講解什么是偷盜燃氣行為、偷盜氣的危害性、偷盜燃氣涉嫌違法以及相關的法律條例和處罰等，呼吁大家及時舉報偷盜氣等危害燃氣安全的行為，并針對性解答了用戶的疑問。
通過此次宣傳活動，用戶表示對偷盜燃氣及損毀燃氣設施違法犯罪行為有了一定的認識，提升了安全用氣的法律意識和責任意識。下一步，新興燃氣將持續開展類似活動，讓安全、規范、誠信用氣的理念傳遞到千家萬戶中去。
【新興燃氣】夯實燃氣安全宣傳 推動安全發展
發布時間 2022-11-10 15:01:52
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市消防救援總隊和武清區主要領導參加本次活動，并來到新興燃氣展區現場了解公司消防安全工作開展情況，公司黨委書記、執行董事寧永剛向各位領導介紹了公司各項安全產品投入情況以及為確保消防安全采取的各項舉措，受到了到訪領導的一致好評。
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市消防救援總隊和武清區主要領導參加本次活動，并來到新興燃氣展區現場了解公司消防安全工作開展情況，公司黨委書記、執行董事寧永剛向各位領導介紹了公司各項安全產品投入情況以及為確保消防安全采取的各項舉措，受到了到訪領導的一致好評。
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公司公告 了解更多
新興重工集團有限公司所屬企業總經理招聘公告
發布時間 2021-11-23 18:12:15
一、新興重工內蒙古能源投資有限公司 總經理1名
新興重工內蒙古能源投資有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司，自2011年成立以來，圍繞國家節能減排和清潔能源發展戰略，利用資源、技術、裝備、物流等優勢，大力發展光伏、天然氣全產業鏈，代表新興際華集團在中國西北地區從事相關產業的實業投資、投資管理、資產運營管理等業務，著力構建清潔能源供應體系。
地點：內蒙古鄂爾多斯
二、新興際華(北京)應急救援科技有限公司 總經理1名
地點：北京市豐臺區
新興際華(北京)應急救援科技有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司。公司創立“人人救援”品牌，致力于應急文化建設，滿足社會應急救援需要。2019年，公司積極響應國家“公轉鐵”政策，推動了大宗物流由公路運輸轉向鐵路運輸的發展。
三、崗位職責及任職要求
1. 崗位職責
(1)在執行董事領導下，負責落實公司各項重大決策和決議事項;
(2)負責公司生產經營計劃的制定、執行和監督工作，完成全年預算指標;
(3)負責召集和主持總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;
(4)完成上級公司交辦的其他工作。
2. 基本條件
(1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(2)具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。
(3)具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
(4)具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
3. 任職資格
(1)具有大學本科及以上學歷，中共黨員優先;
(2)年齡原則上不超過50周歲，具有5年及以上企業經營管理相關經歷，有突出業績，特別優秀者可適當放寬條件;
(3)身體、心理健康狀況良好，無不良從業記錄;
(4)熟悉國家宏觀經濟政策、行業情況，熟悉經營管理業務，熟練掌握企業戰略管理、項目管理、資本運營等知識;
(5)自覺遵守國家有關法律、法規和政策，認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度，具有較強的組織協調能力;
(6)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
五、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間
2021年11月23日至2021年12月03日。
2.報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3.其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
一、新興重工內蒙古能源投資有限公司 總經理1名
新興重工內蒙古能源投資有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司，自2011年成立以來，圍繞國家節能減排和清潔能源發展戰略，利用資源、技術、裝備、物流等優勢，大力發展光伏、天然氣全產業鏈，代表新興際華集團在中國西北地區從事相關產業的實業投資、投資管理、資產運營管理等業務，著力構建清潔能源供應體系。
地點：內蒙古鄂爾多斯
二、新興際華(北京)應急救援科技有限公司 總經理1名
地點：北京市豐臺區
新興際華(北京)應急救援科技有限公司是新興重工集團有限公司的全資子公司。公司創立“人人救援”品牌，致力于應急文化建設，滿足社會應急救援需要。2019年，公司積極響應國家“公轉鐵”政策，推動了大宗物流由公路運輸轉向鐵路運輸的發展。
三、崗位職責及任職要求
1. 崗位職責
(1)在執行董事領導下，負責落實公司各項重大決策和決議事項;
(2)負責公司生產經營計劃的制定、執行和監督工作，完成全年預算指標;
(3)負責召集和主持總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;
(4)完成上級公司交辦的其他工作。
2. 基本條件
(1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(2)具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業創新，不斷提高企業核心競爭力。
(3)具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
(4)具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
3. 任職資格
(1)具有大學本科及以上學歷，中共黨員優先;
(2)年齡原則上不超過50周歲，具有5年及以上企業經營管理相關經歷，有突出業績，特別優秀者可適當放寬條件;
(3)身體、心理健康狀況良好，無不良從業記錄;
(4)熟悉國家宏觀經濟政策、行業情況，熟悉經營管理業務，熟練掌握企業戰略管理、項目管理、資本運營等知識;
(5)自覺遵守國家有關法律、法規和政策，認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度，具有較強的組織協調能力;
(6)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
五、報名時間、方式及有關要求
1.報名時間
2021年11月23日至2021年12月03日。
2.報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3.其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
業務范圍
天然氣全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的綜合服務運營
新能源板塊作為擁有天然氣貿易、天然氣非管網運輸、天然氣儲運裝備制造、雙燃料加裝、油氣合建站建設、工業煤改氣、村村普及天然氣便民服務等全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的一體化天然氣綜合服務運營商，為廣大客戶更加便捷使用天然氣，降低能源成本提供服務，為治理霧霾，改善大氣環境提供技術保障。 了解詳情 >>
融資租賃、制造業配套服務、資源開發、貿易
板塊依托黨中央“一帶一路”戰略，充分利用國內國際兩種資源、兩個市場，發揮技術優勢，打造新興重工自有資源的開發平臺，以清潔能源、自有資源開發為核心，發揮業務優勢，增強主業競爭力。通過資本運作引入戰略合作者，以產業基金、融資租賃、并購重組等戰略，打開環渤海、長三角、珠三角等區域市場為公司下一步產業發展提供支撐。 了解詳情 >>
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招賢納士
新興重工集團有限公司招聘公告（社招、校招）
發布時間 2022-03-25 17:23:30
一、招聘職位:
(一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。
(二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。
1. 崗位職責：
(1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;
(2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;
(3) 負責對接外部投資人，洽談企業資產處置方案;
(4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人，溝通推進各類資產處置工作;
(5) 負責部門部署的其他工作。
2.任職資格條件：
(1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗，國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;
(2) 碩士研究生及以上學歷，財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先，熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;
(4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機，精通制作PPT;有事業心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;
(5) 社會招聘年齡在35周歲以下，校園招聘年齡在27歲以下，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、工作地點
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及有關要求
1. 報名時間
2022年3月25日至2022年4月6日。
2. 報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3. 報名材料：
(1) 提交個人簡歷一份，內容包括：個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2) 提供資質證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4. 其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者，取消應聘資格。
一、招聘職位:
(一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。
(二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。
1. 崗位職責：
(1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;
(2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;
(3) 負責對接外部投資人，洽談企業資產處置方案;
(4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人，溝通推進各類資產處置工作;
(5) 負責部門部署的其他工作。
2.任職資格條件：
(1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗，國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;
(2) 碩士研究生及以上學歷，財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先，熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;
(4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機，精通制作PPT;有事業心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;
(5) 社會招聘年齡在35周歲以下，校園招聘年齡在27歲以下，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、工作地點
北京
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及有關要求
1. 報名時間
2022年3月25日至2022年4月6日。
2. 報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3. 報名材料：
(1) 提交個人簡歷一份，內容包括：個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2) 提供資質證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4. 其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者，取消應聘資格。
新興重工集團有限公司招聘公告
發布時間 2022-03-14 20:05:21
一、招聘崗位：資產財務部財務管理崗(報表會計) 1名
1、崗位職責：
(1) 貫徹執行國家的財經法規，指導、檢查和規范所屬單位的財務、會計、統計工作的管理;
(2) 協調并配合國資委、集團公司的財務檢查工作;
(3)?負責財務報表編制工作，包括編制合并財務報表、財務分析報表及相關匯報材料;
(4) 負責預算管理工作，包括編制年度預算及滾動預算，跟蹤分析下屬企業預算執行情況等工作;
(5) 完成領導交辦的其他任務。
2、任職要求：
(1) 擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀;
(2) 大學本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3) 碩士三年以上財務工作經驗，本科五年以上財務工作經驗，具有事務所審計、大型國有企業從事報表崗優先;
(4) 具備出色的文字功底、良好溝通能力和團隊協作精神;
(5) 年齡：45周歲以下。
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二、工作地點
北京
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三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
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四、報名時間、方式及有關要求
1.?報名時間
2022年3月14日至2022年3月25日。
2. 報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3. 報名材料：
(1)提交個人簡歷一份，內容包括：個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2)提供資質證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4. 其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者，取消應聘資格。
一、招聘崗位：資產財務部財務管理崗(報表會計) 1名
1、崗位職責：
(1) 貫徹執行國家的財經法規，指導、檢查和規范所屬單位的財務、會計、統計工作的管理;
(2) 協調并配合國資委、集團公司的財務檢查工作;
(3)?負責財務報表編制工作，包括編制合并財務報表、財務分析報表及相關匯報材料;
(4) 負責預算管理工作，包括編制年度預算及滾動預算，跟蹤分析下屬企業預算執行情況等工作;
(5) 完成領導交辦的其他任務。
2、任職要求：
(1) 擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀;
(2) 大學本科及以上學歷，財務、會計、金融相關專業;特別優秀的可以放寬條件;
(3) 碩士三年以上財務工作經驗，本科五年以上財務工作經驗，具有事務所審計、大型國有企業從事報表崗優先;
(4) 具備出色的文字功底、良好溝通能力和團隊協作精神;
(5) 年齡：45周歲以下。
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二、工作地點
北京
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三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。
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四、報名時間、方式及有關要求
1.?報名時間
2022年3月14日至2022年3月25日。
2. 報名方式
應聘人員以網絡郵件方式報名:
電子信箱：xxhirl@163.com，郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)
3. 報名材料：
(1)提交個人簡歷一份，內容包括：個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;
(2)提供資質證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。
4. 其他事項
應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者，取消應聘資格。
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